公司為員工辦理社保和個體戶社保有什么不同
發表于 2021年01月02日 瀏覽：
文章導讀：在太原工作，正規的公司用人單位一般都會給員工 辦理社保 購買五險一金,通常所說的五險一金的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其...
在太原工作，正規的公司用人單位一般都會給員工辦理社保購買五險一金,通常所說的五險一金的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其實不光企業可以購買社保，個體工商戶也可以辦理社保，但是企業購買的社保與個體工商戶所購買的社保是有區別的，那么個體戶社保與職工社保有什么不同？下面就由太原首信財稅簡單說一下。
1.兩種社保交的險種不同
公司上班的人員都知道，公司為員工繳納的是養老保險，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。而個體工商戶繳納的社保只交養老保險和醫療保險兩個項目，也可以繳納住房公積金的。
2.繳費不一樣
個體戶是自己繳納社保，費用全部由個人承擔，個人可根據自身的經濟條件選擇社保繳納基數。公司為員工辦理社保繳納，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只承擔一小部分，剩下費用由公司出，大部分的公司社保費用都是公司先交然后在員工的工資中扣除相對應的社保費用，這樣的話，等你拿到工資之后，就是扣除了社保后的工資。
現在國家對社保的監管也開始嚴格起來，開始由稅務機關管理。企業在為員工繳納社保的時候就會涉及公司的稅務問題，為了少出差錯可以找專業的代辦機構代辦社保。
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